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    请有意向申请的教职工青年填好推荐表并于2015年12月15日之前发至tanchao@zju.edu.cn。

永乐高国际娱乐官网团委

各院级团委、工会：

为进一步引导广大青年教职工和团员青年深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实学校“六高强校”战略，立足本职岗位发挥生力军作用, 在建设世界一流大学进程中作出青春贡献，根据《浙江大学“青年文明号”、“青年岗位能手”管理办法》，共青团浙江大学委员会、浙江大学工会研究决定在青年教职员工中开展2015年度浙江大学“青年岗位能手”评选活动。现将相关要求通知如下：

一、评选范围

年龄在35周岁以下，学校教学科研、党政管理、后勤服务与医疗卫生等岗位的一线教职员工。

二、评选条件

1.政治坚定，具有优良的思想品德和职业道德，爱岗敬业，勤奋工作；

2.熟练掌握本岗位的技能和知识，优质并超额完成本岗位各项年度考核指标，实绩突出，年度考核优秀；

3.能够发挥模范带头作用，群众基础好；

4.原则上要求在推荐岗位工作3年以上，曾获本岗位校级及以上技能大赛优胜者优先考虑。

三、评选程序

1.基层推荐。按照从基层团组织和工会组织逐级推荐、向上申报的方式进行, 从本单位择优推荐候选人选上报。原则上各单位推荐的青年岗位能手不过超2人（100名青年教职工以下的限推1人）。

2.组织评选。校团委和校工会成立青年岗位能手评审委员会，初步评选出“十佳青年岗位能手”和若干名“青年岗位能手”。

3.网上公示。对初步确定为校级青年岗位能手的人员名单进行公示，接受师生评议。

4.表彰奖励。对最终评选产生的2015年度校级青年岗位能手，颁发荣誉证书并予以表彰。评选产生的校级青年岗位能手，将优先推荐参评省级青年岗位能手、“浙江省杰出青年”、“浙江省十佳青年教师暨五星级青年教师”等荣誉称号。

四、工作要求

1.加强组织领导。各院级团委、工会要广泛发动，精心组织，推选优秀青年教职员工参加评选。要争取党政支持，做好汇报工作，将候选人推荐与推动本单位青工工作相结合。要注重基层导向，听取师生意见，将推选工作与展示本单位青年教职员工的良好风貌相结合。

2.加强氛围营造。各院级团委、工会要加强宣传，正面引导，充分利用各种新媒体平台加强对先进人物和优秀事迹的宣传报道，营造岗位奉献的浓厚氛围。对于评选出来的校级青年岗位能手，学校将组织开展风采展示、事迹报告等活动。

3.本次评选活动申报截止日期为2015年12月20日，请各单位择优推荐上报（逾期不候）。推荐的候选人需填写推荐表（见附件），按一式一份上交至校团委或校工会，同时发送电子稿至指定邮箱。

联系人：

校团委，王万成，88206673，紫金港校区剧场319室

校工会，潘怡蒙，87951470，紫金港校区纳米大楼218室

接收材料邮箱：zjugwns2013@163.com

附件：

2015年度浙江大学“青年岗位能手”推荐表.doc

共青团浙江大学委员会

浙江大学工会

2015年11月24日