浙江省农信联社成立于2004年4月，是经浙江省政府授权，管理全省农村信用社（农合行、农商行）的省级管理机构，也是浙江农信的管理总部与后台中心，现辖内共有36家农村信用联社、33家农村合作银行、12家农村商业银行，拥有4100多个网点，5万多名员工。近年来，浙江省农信联社坚持服务“三农”和小微企业的经营方向，带领全省农信系统深化改革，开拓进取，为浙江经济社会发展作出了积极贡献。到2013年9月末，全系统各项存款余额11597亿元，贷款余额8087亿元，存贷款总量居全省银行业第1位。其中，农户和小微企业贷款余额分别占全省银行业的1/2和1/5。浙江农信已发展成为我省银行业网点人员最多、服务范围最广、资金规模最大的地方金融机构。

未来浙江农信的目标，就是要构建“基础金融不出村、综合金融不出镇”的服务体系，打通农村金融服务最后“一公里”，让普惠金融的阳光，普照浙江大地，惠及5000多万城乡百姓；努力让每一位浙江人都享有基础金融服务的权利，让每一位浙江人都享有参与经济社会发展的机会，使我省城乡金融服务均等化程度走在全国前列。站在新起点上，浙江省农信联社将深入实施“一条道路、两场革命”战略构想，着力将浙江农信打造成为服务三农的“主力银行”、支持小微企业的“伙伴银行”、便民快捷的“社区银行”，全面推进普惠金融工程，打响“浙江农信”品牌，为浙江城乡经济跨越式发展贡献新的力量，让普惠金融之花早日开遍浙江大地，让金融阳光洒向蓝天下每一位勤劳的人们，让每一位浙江人的生活更加美好！

现因机构和业务发展需要，浙江省农信联社（省本级）公开招聘各类人才，诚邀英才加盟，共谋发展，同创辉煌！

一、应聘基本条件

（一）具有良好的思想政治素质，责任心强，爱岗敬业，品行端正，诚实守信，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录；

（二）认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神；

（三）具备应聘职位所需的资格条件，能适应岗位工作要求。

（四）境内高校应届毕业生要求能在2014年8月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外高校应届毕业生要求能在2014年8月底之前从境外院校获得毕业（学位）证书开始全职工作，并能在2014年12月31日前获得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（五）所有专业要求为主修专业。

二、招聘岗位要求