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请有意向申报的老师于2013年3月13日之前将材料交给教六215谭超，谢谢！邮箱tanchao@zju.edu.cn。
校机关、后勤集团、各附属医院团委，图书与信息中心、校医院、新宇集团直属团总支：
为深入贯彻落实科学发展观，组织和引导全省职业青年立足本职，不断提高岗位文明、岗位技能、岗位效益，培养造就更多“品德优良、技术精湛、贡献突出”的优秀职业青年人才，在建设物质富裕精神富有的现代化浙江的伟大实践中充分发挥生力军作用，省“号、手”活动组委会决定，开展2012年度省级青年岗位能手评选，现将我校相关工作事宜通知如下：
一、评选范围
年龄在35周岁以下（1978年4月以后出生），在我校工作的在职青年。
二、评选条件
1、政治坚定，职业道德高尚，敬业爱岗，遵纪守法。
2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位。
3、安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出。
4、原则上要求在现单位工作3年以上，近两年内曾获得过校级的青年岗位能手荣誉称号。
5、在行业或校级以上青工技能大赛活动中获奖的选手优先推荐，获得省级青年职业技能大赛决赛前25%的选手或入围全国“振兴杯”前20名的选手可直接获得，相关单位要做好配合工作，此部分人员不占用行业或单位名额。在其他劳动部门组织的省级劳动技能大赛获名次的选手可提出申请，在综合项目、参赛人数、名次等情况后决定是否颁奖。
6、在本职工作岗位上采用了节能环保等技术，并起到较好的经济效益和社会效益的优先推荐。
三、评选程序
（一）推荐申报
各单位要认真挖掘本单位内的优秀青年人才，做好组织申报工作。在省级青年职业技能大赛决赛获得前25%的选手或入围全国“振兴杯”前20名的选手请做好汇总申报工作。
具体申报方法：
1、如实填写《浙江省青年岗位能手申报表》（见附件1）。
2、整理事迹材料（一式两份，连同电子版）。事迹材料要求在1500字左右，简要事迹材料在150字左右。材料要突出重点，能够体现被推荐个人的先进性。
3、为在评审过程中了解候选人技术等级、职称和学习创新成果、工作业绩等情况，每位候选人须附上国家职业资格证书和获得表彰的证书或证明的复印件以及相关数据的说明。
4、另附本人身份证复印件一式两份，近期一寸免冠彩色标准照两张（贴在申报表格上）。
（二）审核确认
浙江大学“青年文明号”及“青年岗位能手”活动领导小组根据省级青年岗位能手的条件和标准共同进行初评，提出初评意见，并根据分配名额确定2012年度省级青年岗位能手候选人，将确定的候选人名单及材料（一式两份）报至省“号、手”活动组委会进行评审，省“号、手”活动组委会对推荐对象进行综合评审，确认省级青年岗位能手。
（三）社会公示
对初步确定为浙江省青年岗位能手的人员名单，将通过省级网站和报纸等媒体进行公示，接受社会监督。
（四）命名表彰
对符合条件的青年员工，由省“号、手”活动组委会发文命名表彰，确认为2012年度浙江省青年岗位能手，并颁发荣誉证书。
相关材料请以文本和电子邮件两种形式于2013年3月15日17:00前汇总报送至校团委青工团建联络中心。
联系人：仇婷婷
联系电话：88206671；
共青团浙江大学委员会
2013年2月28日
